「外邦人有君王為主治理他們，但你們為首領的，倒要像服事人的。」﹝路廿二25-26﹞

「外邦人有君王為主治理他們，但你們為首領的，倒要像服事人的。」﹝路廿二25-26﹞

職場上充滿了「詭詐」！有人說「政治」是黑暗的，基督徒只能像月亮一般，在黑暗中發光，無法把漆黑趕走。基督徒如何在「職場政治」中突圍而出，彰顯基督的信仰呢？耶穌指出各國的統治均以「君王領袖」的姿態出現，但祂卻認為應該是「僕人領袖」。當君王領袖遇上意見相左的人，他會先防衛。他凡事都以輸贏來衡量，無法接受自己的錯誤。

有一位做會計的基督徒，交報表給同組的同事復查，打算次日呈交上司。這位同事一直都不接納這位基督徒的做事方法，但無奈大家是同組，責任也得一起承擔。復查時他發現缺了最後總結的一頁，於是就認定這是那位基督徒犯的錯，因而大發雷霆，不由分寸地罵了他一頓。雖然後來他發現，原來是自己將最後一頁遺留在桌面上，但他沒有絲毫悔意。

耶穌所倡導的領袖觀，跟世人的「觀念」有天壤之別，兩者的「態度」和「做法」有很大的不同。沒有人會樂意與「君王式」的同事打交道。反之，「僕人式」的同事看重的是如何做得更好。他的焦點不在找出誰犯錯，而是去「接納」犯錯的人，冷靜地把問題解決。僕人領袖願意服事團隊，即使是被對方冒犯，也能欣然接受。親愛的，僕人領袖，先服事人！

吳炳偉牧師 - 每日一句話 - 10/21/2012–申請加入 pastor.herbert.wu@gmail.com

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