「瞎子豈能領瞎子，兩個人不是都要掉在坑裏麼？」﹝路六39﹞

「瞎子豈能領瞎子，兩個人不是都要掉在坑裏麼？」﹝路六39﹞

任何人都曉得「低價買入、高價賣出」的策略，但卻沒有人肯定地告訴你，如何在「起起落落」的股市裏「出入平安」。跟隨「專家」的策略可以萬無一失嗎？還是只有「瞎子領瞎子」？可以肯定的是，這樣的投資彷如進入馬場一般，雖然輸的人多，贏的人少，輸的聲音卻是細小，贏的聲音反而響亮，因為輸的「家醜不外揚」，贏的「好事傳千里」。

「瞎子豈能領瞎子」，前一個「瞎子」指法利賽人和文士；後一個「瞎子」指無知的百姓。他們都被世界蒙蔽了心眼，所以看不見神的光。他們用「短線」的「炒家市場」，而非「長線」的「投資市場」。這些人以「投機」代替「投資」，「哄抬」取代「本益」。這些「瞎子們」自己在「狂升暴跌」下「飲恨啜泣」，也帶領一批「瞎子們」掉在坑裏。

人生有很多「瞎子」的跟隨，亦有「擱淺」的時刻。與其相信瞎子，倒不如靜下來思想人生，再踏上投資的路途。在被敵人追趕之際，你突然發現「馬鞍鬆脫」，停下來惟恐「失掉時間」，繼續跑又恐怕「滑下馬背」，在兩難之間倒不如當機立斷，下馬「重整馬鞍」，整理過後更能穩快奔馳。你願意用幾分鐘來思想你的人生嗎？親愛的，別跟著瞎子亂跑！

吳炳偉牧師 - 每日一句話 - 08/31/2012–申請加入請電郵 pastor.herbert.wu@gmail.com

「夫妻不再是兩個人，乃是一體的了。所以，神配合的，人不可分開。」﹝太十九6﹞

「夫妻不再是兩個人，乃是一體的了。所以，神配合的，人不可分開。」﹝太十九6﹞

在孩子成長過程裡面，造成傷害最大的就是父母感情不和睦。所以，如果你愛你的孩子，就先去愛孩子的父親，或者去愛孩子的母親，不要說反正夫妻吵吵鬧鬧，不如「分開」算了，其實那是對孩子更大的傷害。當夫妻爭吵，甚至於分開，孩子被迫要選邊站。其實孩子應該是被保護的，他不需要被要求選邊站，父母和睦是帶給孩子安全感的重要來源。

在父母不和睦的家庭裡，常看到小孩需要負起責任，來照顧這些不成熟的成年人。小學生出門的時候留紙條在桌上，「媽媽妳要記得吃早餐喔！」這個媽媽好感動的說：「你看我的兒子多貼心」。我們怎麼可以讓一個小學生，擔心媽媽有沒有吃早餐，這是做媽媽的自憐心理，用她的健康來威脅孩子說：「你再不聽話，我就不吃早餐」，讓孩子好緊張。

親子「角色對調」是一種扭曲的關係，應該是父母要照顧孩子，而不是讓孩子來照顧父母。父母可以訓練孩子，但不能出自於自私的動機。作父母的不要向孩子傾訴夫妻的不愉快，你的孩子不合適成為你傾訴的對象，他沒有辦法去背負成年人複雜的問題，因他自己也不成熟！不要期待孩子來滿足你情緒、或情感上的不安和需要。親愛的，不讓孩子選邊站！

吳炳偉牧師 - 每日一句話 - 08/30/2012–申請加入請電郵 pastor.herbert.wu@gmail.com

「 雅各說：因為我見了你的面，如同見了神的面，並且你容納了我。」﹝創卅三10﹞

「 雅各說：因為我見了你的面，如同見了神的面，並且你容納了我。」﹝創卅三10﹞

雅各和以掃相見要化解「心結」，他不再像從前那樣留在最後面。此時以掃的態度已變為友善。神能使「仇敵」轉眼間變為「朋友」。以掃的恩待容納他，和神的恩待容納他，其實是一件事情的兩個層面。雅各就如同在毘努伊勒，看見所虧欠的人。我們無論是與誰有「心結」，都是得罪了神，若沒有解決，每一次看見他，就如同遇見神，受神的審判。

我們剛進職場的時候，正是「血氣方剛」的階段，什麼事情都是自己對，前輩講的不認真聽，神的話也當耳邊風。「歷練滄桑」之後，開始懂得做人，此時「人脈關係」就很重要。有很多工程師做個半死，還做不出來的東西，他的老闆打一通電話就解決了，這中間的差別是什麼？不解開自己與別人的「心結」，當我們有求於人的時候，有人會買帳嗎？

我們是不是在薪水上過不去？良性競爭是格局寬大才有的，有心結會容易流於惡性競爭。「破冰」是你要主動伸出友誼的手，或許對方比你還脆弱，所以用冷漠來保護自己。如果你也縮起來，那兩個人之間的「冷氣團」會影響到整個辦公室的氣氛。有智慧的人把最討厭的敵人，變成了朋友。如此一來一往，自己多了一個盟友。親愛的，勇敢走出去破冰吧！

吳炳偉牧師 - 每日一句話 - 08/29/2012–申請加入請電郵 pastor.herbert.wu@gmail.com

「約瑟的哥哥們見父親愛約瑟過於愛他們，就恨約瑟，不與他說和睦的話。」﹝創卅七4﹞

「約瑟的哥哥們見父親愛約瑟過於愛他們，就恨約瑟，不與他說和睦的話。」﹝創卅七4﹞

因為約瑟是雅各年老所生的，雅各給約瑟「做一件彩衣」，別人都沒有，只有他有，從此他的哥哥沒有給他好臉色看。「心結」就像心中被一塊石頭堵住了。不管那塊石頭是人，或是職場的互動不良，或是雜音，這塊石頭永遠都在那裡。哪裡有「心結」，那裡就有「石頭」；哪裡有「石頭」，那裡就有「障礙」；哪裡有「障礙」，那裡就有「高牆」。

人與人之間相處，如果把「感覺」放在前面，那麼每天都會不快樂，因為別人的一個眼神或一句話，可能都會讓我們不開心。我們在意上司的看法，揣摩老闆的每一個意向，忌妒同事的表現，吝於讚美或者幫助別人，這些都是心結的開始。越聰明越驕傲的人越會有心結。心結其實捆綁的是自己，不是別人。人的能力最強的時候，就是心結解開的時候。

有心結就等於「缺乏格局」，事情就做不大。有心結，不丟臉，重要的是及時發現，及時解開，這必須要從自己做起。有人說，反正我只要做好老闆交代的工作就好，管別人那麼多？但是這樣子會快樂嗎？我們花一輩子來討厭某些人有意義嗎？一個人要學會勇敢面對心結！如果連自己都不敢面對心結的話，那可是真正的弱者了。親愛的，心結宜解不宜結！

吳炳偉牧師 - 每日一句話 - 08/28/2012–申請加入請電郵 pastor.herbert.wu@gmail.com

「那人說：她把那樹上的果子給我，我就吃了。女人說：那蛇引誘我，我就吃了。」﹝創三12-13﹞

「那人說：她把那樹上的果子給我，我就吃了。女人說：那蛇引誘我，我就吃了。」﹝創三12-13﹞

推卸責任是人墮落以後，人際關係的第一個特徵。男人說：沒有女人世界就沒有問題。但是沒有女人，男人也活不下去，朝思暮想地期盼女人出現。等到女人一來，又嘩啦嘩啦管三管四，還是沒有女人天下太平。熱戀的人進入婚姻，發現婚姻是愛情的墳墓；生個孩子想令自己快樂一下，誰知孩子像一把刀插入心底。推卸責任之後，雙方都想逃離婚姻。

有一個人邀請四位朋友到他家吃飯，希望化解彼此之間的心結，可是時間到了卻只來三位。主人就脫口說：為什麼他沒有來，他是該來的啊！其中一個人想，那我是不該來的啊！就走了。主人就著急的說：他是不該走的啊！另外一個聽了，那我就是該走的啊！他就走了。主人更著急的說：我不是說他啊！剩下最後那個人想，那是說我啊！人就走光了。

這三個人把離開的責任歸給主人「講話不當」。其實是這三個人自己不能「解開心结」。他們將自己的錯誤，找別人來負責。就像許多人會藉口說：是因為某某人絆倒我，所以，我不要來教會。甚至有人會抱怨神，為什麼要讓撒但存在，神為什麼許可災禍發生？我們只要自由權，卻不要責任權，我們只想得到恩典，卻 不想付出代價。親愛的，別推卸責任！

吳炳偉牧師 - 每日一句話 - 08/27/2012–申請加入請電郵 pastor.herbert.wu@gmail.com